1.对民政局定期汇报工作计划与进展，辅助主管领导开展养老业务，解决平台运营中出现的问题；
2.按需开展市场运营工作，包含所在区域为老服务商、供应商的开发、维护、跟进工作。
3.严格遵守公司规定、部门制度、平台工作规范，带领运营团队达成运营目标。
4.按需开展为老服务、养老设施、商业环境、用户需求的调研工作，为公司运营工作做好铺垫。
1.逻辑思维能力强，学习能力强，理解能力强；
2.具备强大的自驱力，工作热情高、抗压能力强，能按需加班；
3.目标感强，具备独立解决问题的能力；
4.语言表达能力强、跨部门沟通及资源整合能力强，有服务意识；
5.能接受偶尔出差。
1.对民政局定期汇报工作计划与进展，辅助主管领导开展养老业务，解决平台运营中出现的问题；
2.按需开展市场运营工作，包含所在区域为老服务商、供应商的开发、维护、跟进工作。
3.严格遵守公司规定、部门制度、平台工作规范，带领运营团队达成运营目标。
4.按需开展为老服务、养老设施、商业环境、用户需求的调研工作，为公司运营工作做好铺垫。
1.对民政局定期汇报工作计划与进展，辅助主管领导开展养老业务，解决平台运营中出现的问题；
2.按需开展市场运营工作，包含所在区域为老服务商、供应商的开发、维护、跟进工作。
3.严格遵守公司规定、部门制度、平台工作规范，带领运营团队达成运营目标。
4.按需开展为老服务、养老设施、商业环境、用户需求的调研工作，为公司运营工作做好铺垫。
1.对民政局定期汇报工作计划与进展，辅助主管领导开展养老业务，解决平台运营中出现的问题；
2.按需开展市场运营工作，包含所在区域为老服务商、供应商的开发、维护、跟进工作。
3.严格遵守公司规定、部门制度、平台工作规范，带领运营团队达成运营目标。
4.按需开展为老服务、养老设施、商业环境、用户需求的调研工作，为公司运营工作做好铺垫。